為提升財務(wù)系統(tǒng)團(tuán)隊凝聚力和同心協(xié)作的戰(zhàn)斗力,更好的實現(xiàn)“創(chuàng)新推動發(fā)展、同心實現(xiàn)共贏”的工作方針,今年以來財務(wù)總部開展了“財稅智力快車”、財稅知識培訓(xùn)等一系列活動。 近期,財務(wù)總部又組織開展本年度財務(wù)交叉檢查,本次檢查按上市公司規(guī)范化要求,以非股份公司第三方人員(如中介審計、稅務(wù)執(zhí)法等)視角,發(fā)現(xiàn)被檢查公司財務(wù)工作中存在的問題。藥用塑膠公司對閃亮公司進(jìn)行了財務(wù)交叉檢查,我有幸成為一員,到閃亮公司學(xué)習(xí)
為加快公司技能人才培養(yǎng),充分調(diào)動生產(chǎn)一線員工和設(shè)備技術(shù)等人員的工作積極性,提高生產(chǎn)效率和工作水平。2018年10月18日8:30分,藥用塑膠公司在仁和“863”餐廳二樓,組織開展了員工技能等級評定理論考試,共有29名員工報名參加。 此次考試工作,得到公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各部門大力的支持配合,符合申報條件的員工均踴躍報名參與,考試如期進(jìn)行。考前,公司人事行政部負(fù)責(zé)人宣布了考場紀(jì)律,鼓勵大家認(rèn)真考試,爭
通過學(xué)習(xí)楊總2018年在井岡山上的重要講話,倍受鼓舞。楊總對工商業(yè)上半年取得的成績給予了充分的肯定,以及對我們的工業(yè)員工辛勤勞動的肯定和感謝,更驗證了楊總提出的研產(chǎn)銷聯(lián)動政策的高瞻性,整個講話內(nèi)容讓我受益良多,深受啟發(fā)。 會上楊總指出,對于產(chǎn)品,我們不要什么都想做,一定要想辦法將產(chǎn)品做精做深,一定要有核心競爭力,要形成你獨(dú)有的特色。何為核心競爭力,我有你無,你有我優(yōu)即為核心競爭力。 這不禁讓我想到
以貫徹落實“精益求精、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針,大力營造一個“質(zhì)量人人管、質(zhì)量一起抓”的良好氛圍,進(jìn)一步提高員工的質(zhì)量意識,強(qiáng)化生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理,積極配合集團(tuán)“同心大會戰(zhàn)”營銷大賽,為前線的營銷將士提供優(yōu)質(zhì)的“炮彈”。2018年9月11日早上8:00,塑膠公司利用員工白晚班交接班時對“質(zhì)量月”活動的方案進(jìn)行了宣導(dǎo)。 公司副總經(jīng)理兼質(zhì)量部經(jīng)理洪福良對活動方案進(jìn)行了細(xì)致的講解,對開展活動的工作提出了要求
2018年8月28日早上8:16分,藥用塑膠公司全體行政人員36人,在公司總經(jīng)理徐玉洋的帶領(lǐng)下,分乘7輛小車駛向樟樹藝霖鄉(xiāng)村,開始為期一天的藝霖之旅;在結(jié)束時間過半任務(wù)過半的緊張忙碌的工作之后,公司在生產(chǎn)任務(wù)不忙的情況下安排的這次拓展活動作為對公司骨干的獎勵,同時鼓勵各位同仁再接再厲,以更好的精神狀態(tài)打好9-12月份的“同心大會戰(zhàn)”營銷大賽,此次活動也豐富了員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)了部門之間的溝通協(xié)作
現(xiàn)正恰逢拓展旺季,2018年8月28日是個好日子,秋高氣爽,藥用塑膠公司利用生產(chǎn)停產(chǎn)空隙,組織行政計時人員和生產(chǎn)骨干人員36人,前往樟樹觀上藝霖鄉(xiāng)村開展為期一天的戶外拓展活動。 塑膠公司在8月初就開始精心策劃,人事行政部擬定了詳細(xì)的活動方案,聘請了具有數(shù)年豐富的戶外拓展培訓(xùn)經(jīng)驗的專業(yè)人士進(jìn)行培訓(xùn),參訓(xùn)人員均參與了免費(fèi)的意外保險,確保了活動的有序開展。 早上8:16分,參訓(xùn)人員在公司總經(jīng)理徐玉洋的帶
一生一定要去一次川西線 一個人一生一定要出去旅行一次 因為你會發(fā)現(xiàn)很多不一樣的美 讓你的旅途再添上一筆不一樣的色彩 去遠(yuǎn)方猶如前世與今生的輪回——期盼來世依然行走在遠(yuǎn)方的路上。 稻城亞丁,有生之年必去一次的圣地。在電影《從你的全世界路過》里,稻城亞丁成為了純潔愛情的象征,亦或是關(guān)乎青春的一種信仰,如果我喜歡上一個人,我一定會帶他去一個地方,叫稻城亞丁。在我們短暫的一生之中,總有一些地方定格了最